เทคโนโลยีรอบตัวเรา – Page 33

อัพเกรดจาก php5.2.6 เป็น 5.4.45 ของ appserv

1. วันนี้ (1 ก.พ.59) อ.ตุ้ย แจ้งว่าเครื่องบริการเครื่องหนึ่ง
ลง appserv 2.5.10 ที่มีรุ่นของ php เป็น 5.2.6
ซึ่งเป็น appserv รุ่นล่าสุด ที่มี php รุ่น 5
แต่รุ่นถัดมาคือ appserv 8.0 ใช้ php รุ่น 5.6.17 กับ 7.0.2
ซึ่งผมไม่เลือกการลง appserv รุ่นใหม่ เพราะ php ใหม่เกินไป

https://www.appservnetwork.com/en/

2. จุดเริ่มต้น เกิดจากคุณเปรม พบปัญหาในการพัฒนาระบบ
ต้องการส่งอีเมลเป็นภาษาจีนพร้อมภาษาไทย พบปัญหา
โดยฟังก์ชัน mail ส่งข้อมูลไปแล้ว
มีปัญหาไม่แสดงผลภาษาจีนร่วมกับภาษาไทยใน gmail คือ ภาษาจีนหายไปเฉย ๆ
วิธีหนึ่งที่แก้ไขได้คือแปลภาษาจีนที่เป็น unicode เป็น html entities
http://unicode.online-toolz.com/tools/unicode-html-entities-convertor.php

3. การแปลง unicode เป็น html entities ใช้ฟังก์ชันง่าย ๆ ได้เลย
โดยใช้ preg_replace_callback แล้วสร้างฟังก์ชันภายในฟังก์ชัน
แต่ php 5.2 ไม่ยอมรับฟังก์ชันแบบนี้
http://stackoverflow.com/questions/13280200/convert-unicode-to-html-entities-hex
คุณซันก็แนะนำ create_function ซึ่งก็น่าสนใจ
ที่ http://php.net/manual/en/function.create-function.php

sha1 คือ ค่า checksum ของแฟ้มที่ download มา

4. วิธีที่ผมเลือกแก้ปัญหานี้ คือการ upgrade php จาก 5.2.6 เป็น 5.4.45
ซึ่งความต่างของรุ่น น่าจะกระทบ code ทั้งระบบน้อยกว่าการลง 5.6.17 กับ 7.0.2

– download php 5.4.45 ที่เป็น thread safe for windows มาแตก zip
– stop service ของ apache
– backup php ไว้ก่อน
– copy แฟ้มที่แตกไว้ เข้าห้อง php
– start service ของ apache
– ใช้ phpinfo() ตรวจรุ่นของ php
– ทดสอบ script ใน server ทั้งหมด
– ถ้ามีปัญหา ก็ copy php ที่ backup ไว้ กลับมาทับห้องเดิม
– กลับไปแก้ script ใน server ทั้งหมดให้ทำงานกับ php version ใหม่
– แล้วค่อยย้อนขั้นตอนข้างบนอีกครั้ง
* script ในเครื่องมี programer สัก 4 คนได้มังครับ

5. เลขรุ่นของ appserv ขยับจาก 2.5.10 มาเป็น 8.0.0 ข้ามเลขไปหลายตัว
คาดว่า เพราะเวลาในการพัฒนามีน้อย และมีงานประจำต้องทำ
ผมเองก็พัฒนา thaiabc.com ก็มีแนวคิดคล้าย appserv
นี่ก็หยุดอัพเวอร์ชั่น ไปหลายปีแล้วเหมือนกัน
http://www.thaiabc.com

https://www.facebook.com/media/set/?set=a.10153893646492272.1073741911.350024507271

10 ประเด็นความปลอดภัยไซเบอร์ที่ถูกคาดหวังปี 2559 ในมุมมองด้านอุตสาหกรรม

10 ประเด็นความปลอดภัยไซเบอร์ที่ถูกคาดหวังปี 2559 ในมุมมองด้านอุตสาหกรรม
1. ผู้นำด้านความปลอดภัยเริ่มยอมรับว่าวิธีรักษาความปลอดภัยแบบเดิมมีจุดบกพร่อง ต้องมองหากลยุทธ์ และวิธีการใหม่ ที่ทำได้ดีกว่าเดิม
2. ปีนี้จะเป็นปีของการแบ่งส่วนย่อย เราจะได้เห็น การแบ่งงานเป็นส่วนย่อย การจำลองเป็นส่วนย่อย การให้สิทธิเป็นส่วนย่อย
ที่จะร่วมกันเปลี่ยนแนวทางการทำงาน
3. เจ้าหน้าที่หน่วยสืบราชการลับ จะถูกจัดอยู่ในกลุ่มภัยคุกคามที่สำคัญ เมื่อพวกเขาเข้ามาสอดส่องข้อมูล เพื่อตอบสนองวัตถุประสงค์ของภาครัฐ
ปล. Thai Netizen Network คุยกันเรื่องนี้ด้วย
4. ผู้บริหารระดับสูงจะเข้ามามีบทบาทและร่วมกำหนดทิศทางเชิงรุกในประเด็นความปลอดภัยให้กับองค์กร
ปล. มีตัวอย่างเป็น single gateway น่าจะพอไหว
5. XP ได้ประกาศยุติการพัฒนาไปแล้ว แต่ยังเหลือคนใช้อยู่ไม่น้อย และจะกลายเป็นช่องโหว่ให้มีการเข้าโจมตีได้โดยง่าย
6. โลกไซเบอร์ได้พบกับความวุ่นวายของสังคม และจะเป็นภัยร้ายแรงได้
7. โครงสร้างพื้นฐานที่สำคัญจะกลายเป็นเป้าหมายการโจมตี
ปล. นึกถึงภาพยนตร์เรื่อง DieHard 4 ที่แฮกเกอร์ยึดสาธาณูปโภคได้
8. ไวรัสเรียกค่าไถ่จะเข้าถึงองค์กรทางธุรกิจมากขึ้น
9. บริษัทที่เคยทำธุรกิจพัฒนาเทคโนโลยีความปลอดภัยจะเริ่มเข้ามาแสดงตัวในตลาดให้เห็นเด่นชัดขึ้น
10. ปีนี้จะมีการพัฒนาความเร็วในการสื่อสารที่พุ่งขึ้น พร้อมกับการเข้ารหัสแบบควอนตั้มที่พัฒนาขึ้น

โดย Tom Patterson
Vice president of Global Security Solutions for Unisys

http://www.govtech.com/opinion/10-Cybersecurity-Issues-to-Expect-in-2016.html?platform=hootsuite

ไฟฟ้ากับรถยนต์ และอุปกรณ์ไอที

ไฟฟ้ากับรถยนต์ และอุปกรณ์ไอที

1. รถยนต์ทั่วไปใช้ฟิลส์ 15A ที่แรงดันไฟฟ้า 12V (ขณะดับเครื่อง)

ถ้ารถยนต์วิ่งไปสักพักแรงดันไฟฟ้าจะขึ้นมาเกือบถึง 15V (ถ้าเกิน 15 แสดงว่ามีปัญหา)

จึงรองรับไฟได้สูงสุด (15A * 12V) 180 Watt

2. อุปกรณ์ต่าง ๆ

– กล้องดิจิตอลซันโย 3.7V * 720mAh = 2.664 Watt

– โทรศัพท์ F-Phone 3.7V * 2800mAh = 10.36 Watt

– Power bank input 5V *1A = 5 Watt

– Power bank ชาร์จรถยนต์ input 15V * 1A = 15Watt (ราคา 3000 อัพ)

– ชาร์ตโน๊ตบุ๊ค Asus ใช้ไฟ input 19V * 3.42A = 64.98Watt (มาจาก output ของ adapter)

– ชาร์ตโน๊ตบุ๊ค Dell/Toshiba ใช้ไฟ input 19V * 1.58A = 30Watt

3. Apple

สายชาร์ต ipad และ iphone ใช่ร่วมกันได้ แต่เวลาชาร์ตอาจนานหรือเร็วกว่าเดิม

สาย adapter IPad : input 100-240V Output 5.1V 2.1A

สาย adapter IPhone : input 100-240V Output 5V 1A

i-phone 5s = 1560 mAh * 3.8V = 5.92Wh

i-phone 5c = 1510 mAh * 3.8V = 5.73Wh

i-phone 5 = 1440 mAh * 3.8V = 5.45Wh

i-phone 4S = 1432 mAh * 3.8V = 5.3Wh

i-pad Mini3 = 6470 mAh * 3.8V = 24.3Wh

4. Power Inverter ตัวแปลงไฟรถเป็นไฟบ้าน เข้า DC 12V ออกเป็น AC 220V ได้ 300Watt

http://www.lazada.co.th/white-label-power-inverter-300w-silver-741335.html

http://www.beyondsoho.com/b/58

http://www.gsmarena.com/apple_iphone_5c-5690.php

http://www.anandtech.com/show/7324/apple-increases-iphone-5c-and-5s-battery-sizes-relative-to-5

http://www.powerplus-jumpstart.com/product/4/powerplus-ps30

5. อุปกรณ์จาก Chilindo
https://www.facebook.com/media/set/?set=a.10153834895157272.1073741908.350024507271

6. meter คุมไฟฟ้าเข้าบ้าน
หากใช้ตัวเล็กคือ 5(15) ก็จะรับไฟในบ้านสูงสุดไม่เกิน 15A หากมีอุปกรณ์มาก ก็ต้องเปลี่ยน meter
เมื่อไฟฟ้าเข้ามาในบ้านก็จะผ่าน main breaker ซึ่งก็มีระดับ max ที่รองรับได้เช่นกัน เพื่อความปลอดภัย

ผลโพลล์สวนทางกับผลเลือกตั้งได้เหมือนกัน

ปัญหาของ Poll หรือ Exit poll คือ คนตอบโพลล์ตอบไม่ตรงกับที่ตัวเองกากบาท

หรืออีก 7 เหตุผลที่ทำให้ผลโพลล์เพี้ยน

http://www.oknation.net/blog/gojeab/2011/06/26/entry-1

Exit poll เลือกตั้งในกรุงเทพฯ ไม่ตรงกับผลเลือกตั้ง ดังนี้

1. เลือกตั้งส.ส. 2554 ในกรุงเทพฯ

http://hilight.kapook.com/view/60420

พรรคประชาธิปัตย์ได้ ส.ส.จำนวน 23 ราย

พรรคเพื่อไทย จำนวน 10 คน จาก 33 เขตเลือกตั้ง

http://group.wunjun.com/pad/topic/279187-7680

ผลโพลล์ครั้งแรก พรรคเพื่อไทยนำ 19 เขต พรรคประชาธิปัตย์มีนำ 5 เขต

ผลโพลล์ครั้งที่สอง พรรคเพื่อไทยนำ 18 เขต พรรคประชาธิปัตย์นำ 6 เขต

2. เลือกตั้งผู้ว่ากทม. 2556

https://th.wikipedia.org/wiki/

ผลสำรวจออกมาว่า พลตำรวจเอก พงศพัศ พงษ์เจริญ จาก พรรคเพื่อไทย มีคะแนนนำ

แต่ผลการเลือกตั้ง หม่อมราชวงศ์สุขุมพันธุ์ บริพัตร จาก พรรคประชาธิปัตย์ ชนะ

ด้วย 47.75% ต่อ 40.97%

สำนักโพลล์ = สถาบันสำรวจความคิดเห็น

เอ็กซิท โพล (Exit Poll) คือ การสำรวจความคิดเห็นของประชาชนผู้ไปใช้สิทธิเลือกตั้งลงคะแนน

หลังจากที่ออกจากคูหามาแล้ว โดยผู้สำรวจจะไปสอบถามหลังจากลงคะแนนเสียงว่าเลือกใคร

ซึ่งบางครั้งมีทั้งผู้ที่ตอบออกมาแบบตรง ๆ หรือบางครั้งอาจไม่ตอบเนื่องจากเป็นสิทธิแต่ละบุคคล หรือบางคนอาจจะตอบตรงกันข้าม

—

ในส่วนขั้นตอนการดำเนินงานและวางแผน เอ็กซิท โพลนั้น

รศ.ดร.สุขุม เฉลยทรัพย์ ประธานดำเนินงานสวนดุสิตโพล ระบุว่า การวางแผนต้องรอบคอบ

โดยคำถามที่จะถามผู้ที่ลงคะแนนเสียงจากคูหาจะมีเพียงประเด็นเดียวเท่านั้นที่ถามว่า “เลือกใคร”

จากนั้นผู้สำรวจจะต้องส่งข้อมูลกลับมาโดยรวดเร็ว ซึ่งสวนดุสิตโพลจะใช้ในระบบออนไลน์

ทั้งโทรศัพท์ ทั้งในส่วนที่เป็นศูนย์การศึกษาที่มีอยู่ทั้งประเทศ

ที่ส่งในลักษณะที่เป็นจดหมายอิเล็กทรอนิกส์เข้ามา

—

“เอ็กซิทโพลล์” จึงนับได้ว่า เป็นการสะท้อนผลสำรวจความคิดเห็นอย่างไม่เป็นทางการอย่างรวดเร็วที่สุด

และยังต้องคลาดเคลื่อนกับผลคะแนนเสียงเลือกตั้งอย่างเป็นทางการให้น้อยที่สุดด้วย

ถ้าสำนักโพลแห่งใดนำเสนอผลสำรวจเอ็กซิท โพลได้แม่นยำที่สุด

ความน่าเชื่อถือของสาธารณชนที่มีให้ต่อสำนักโพลแห่งนั้นย่อมมีมาก

ดังนั้น การแข่งขันนำเสนอผลสำรวจจะดุเดือดอีกครั้งในการเลือกตั้งปลายปีนี้ด้วย

http://www.oknation.net/blog/phanasGook/2007/11/25/entry-1

—

โพลล์ (Poll) คือ การเก็บรวบรวมข้อมูลข่าวสาร (Information) จากประชาชน

และโพลล์กับงานวิจัยเชิงสำรวจ (Survey Research) คือ สิ่งเดียวกัน

เพียงแต่ว่า โพลล์ถูกใช้โดยองค์กรสื่อมวลชน แต่งานวิจัยเชิงสำรวจถูกทำขึ้นโดยนักวิจัยของสถาบันการศึกษา

และนี่เองที่เอแบคโพลล์ได้ใช้คำว่า “งานวิจัยเชิงสำรวจ” ในการทำโพลล์มาโดยตลอด

http://www.enn.co.th/6197

นึกถึงหัวอกหัวหน้า

เห็นข่าวที่บรรดาหัวหน้าถูกกระทำ รู้สึกว่าน่าเห็นใจ ทั้งหัวหน้า และลูกน้อง
1. ลูกน้องเลื่อยเก้าอี้หัวหน้า ซึ่งหน้า
– บอกว่าไม่โปร่งใส อย่าง เปียโน กทม.
https://www.youtube.com/watch?v=vLK3TeefxU0
– บอกว่าผู้บริหาร TPBS ไร้ประสิทธิภาพของการบริหารจัดการรอบด้าน
http://www.prachatai.org/journal/2012/07/41619
2. นั่งบ่นในเฟสบุ๊คของตนเอง ว่าหัวหน้าแย่ งานแย่
– บอก เจ้านายน่ารำคาญ สั่งทำนู่นทำนี่
https://www.facebook.com/thaiall/posts/159029020904160
– บอก ในเฟสว่าแอบฟังเจ้านายใช้โทรศัพท์ แต่เจ้านายไม่มารู้หรอกว่าฉันแอบเปิดเว็บหรอก ฮึฮึ
http://board.postjung.com/873304.html
3. ลูกน้องที่มีอยู่ ขึ้นมาแทนที่ หัวหน้าคนปัจจุบัน .. (นี่เค้าก็มองกันหลายมุมเลย)
– พล.อ.ประยุทธ์ ใช้ อำนาจ ม.44 สั่ง ปานเทพ พ้นตำแหน่ง ปธ.ป.ป.ช.
และให้กรรมการ ป.ป.ช.ที่ยังอยู่ในตำแหน่ง ประชุมเลือก ปธ.ป.ป.ช. คนใหม่
สรุปว่า หัวหน้าออก และให้ลูกน้องที่เหลืออยู่ เลือกหัวหน้าคนใหม่ขึ้นมา
แสดงว่า ให้หัวหน้าออก แล้วให้ลูกน้องเลือกกันเองว่าใครจะขึ้นเป็นหัวหน้าแทน
ปล. กว่าจะมาถึงตรงนี้ น่าจะมีกระบวนการพิจารณาเชิงลึก ถึงลึกมาก
ซึ่งน่าจะเป็นเรื่องระหว่างหัวหน้า กับลูกน้อง ไม่มากก็น้อย
http://www.thaiall.com/blogacla/burin/2959/major_cineplex/

ฟังคุณสาธิจิตต์ นกจันทร์ อ.นิภรดา ยาวิราช และท่านอธิการ

บันทึกกิจกรรมในสถาบันการศึกษา
25 พ.ย.58 ฟังท่านอธิการ กับเพื่อนพูดคุยทำความเข้าใจให้ข้อมูล
กับนักศึกษาหลายเรื่อง ที่คิดว่าเป็นประโยชน์กับนักศึกษา อาทิ
– การให้ข้อมูลว่าถ้าเกรดน้อย ๆ เดี๋ยวนี้ กยศ. จะไม่ปล่อยกู้แล้วนะครับ
– อยู่ต่างจังหวัด ให้กรอกข้อมูลเอกสาร + สำเนาบัตรประชาชน
เพื่อรวบรวมขอใช้สิทธิบัตรทองกับโรงพยาบาล
เวลาเจ็บไข้ก็ไม่ต้องควักตังเอง ใช้สิทธิได้เลย
– องค์กรใหญ่อย่าง กยศ. ทำงานกับข้อมูลถึง 7 แสนคน
ที่ยื่นขอกู้เข้าไป ก็ทำงานล่าช้าบ้าง แจ้งให้นักศึกษาเข้าใจ
สำหรับที่รอเงินรายเดือน 2200 บาท ถึงช้าหน่อยแต่ได้แน่
– การแต่งกายของนักศึกษาเรายังยึด conservative
ตามกระแสสังคมไทย คือ ยังแต่กายด้วยชุดนักศึกษาที่เรียบร้อย
– การคุมสอบก็แล้วแต่ธรรมชาติของวิชา มีทั้ง open และ close
ก็ขอให้นักศึกษามีวินัย เคารพตนเอง เรามีบรรทัดฐาน (norm)
ในแต่ละกลุ่มที่แตกต่างกัน บางกลุ่มไม่ต้องคุมสอบ เชื่อว่าไม่มีใครลอกกัน
แต่บางกลุ่มก็ต้องคุมเข้ม เพราะเชื่อว่ามีทุจริตอยู่ ก็ยังต้องดูแลกันต่อไป
– ขณะนี้สำนักกิจการนักศึกษา จะหาวิทยากรทางสาธารณะสุข
มาให้ความรู้เรื่องเพศศึกษา เพื่อจะได้ไม่ก่อปัญหาให้กับตนเอง หรือครอบครัว
– เราจะมีสอบ english กับ it ก็เพื่อให้นักศึกษาได้พัฒนาตนเอง
ทำความเข้าใจว่า นักศึกษาต้องพัฒนาตนเองอย่างน้อย 2 ด้าน จนกว่าจะผ่าน

https://www.facebook.com/groups/nationu/permalink/1044767592255777/

router:ZTE ที่ TOT ให้ตอนติด FTTx

FTTx Router ของ TOT ตอนติดตั้ง Fiber Optic

ได้อุปกรณ์ของ TOT เพิ่มตังนิดนึงเขาติด Fiber optic ให้
วันนี้ 22 พ.ย.58 มีโอกาสเข้าไปดูรายการที่อุปกรณ์ให้บริการ

โดยเข้าผ่าน browser ไปที่ http://192.168.1.1
User: admin Password: admin
1. เมนูหลักมี 6 รายการคือ
Status, Network, Security, Application, Administration และ Help
2. ใน Status พบว่ามี Lan 2 วง
วงแรกคือ Router ของ ZTE
วงที่สองคือ Access Point ของ TenDa Model: A30
3. ได้ IP แบบ Leased ไปเครื่องละเบอร์
พบว่าความสามารถของ Router รุ่นนี้
ทำ Load Balance หรือ Hotspot ไม่ได้
น่าเสียดายครับ

การทำ Load balance ด้วย Mikrotik

22 พ.ย.58 พระอาจารย์สุชาติ สนใจเรื่องการทำให้ Router ของ Mikrotik

เป็นอุปกรณ์ทำ Load Balance ได้ ราคาประหยัด

– รุ่น RB450G ราคม 3912 บาท บาท

– รุ่น RB850Gx2+Case+Supply ราคา 5029 บาท

http://www.thaimikrotik.com/RB450G

—

เข้าไปอ่านที่ http://mikrotikshop.blogspot.com พบว่า pStudioDev

เขียนไว้ค่อนข้างละเอียด

1. เริ่มต้นก็ต้องมี Net 2 เส้นก่อน

2. กำหนดเป็น Class B คนละวง

192.168.10.1 – 192.168.10.2

กับ 192.168.20.1 – 192.168.20.2 แล้วต่อเข้ากับ Mikrotik

ส่วนอุปกรณ์อื่น ๆ ที่เข้ามาใช้ก็เป็น 192.168.88.1 เป็นต้นไป

3. เริ่มต้นก็ต่อเส้นหนึ่งให้ได้ก่อน โดย client เข้าใช้ได้ปกติ

ค่อยเริ่ม config เส้นอื่น ๆ ต่อไป

4. คัดลอก parameter ของ router ทั้งหมด

ได้จาก https://docs.google.com/file/d/0B6fg6ym3_QsSazZoRkZFTjNRQXc/edit?usp=sharing

สำหรับ WAN 2 วง

5. นำ code ในข้อ 4 ไปวางใน terminal ได้เลย

จากนั้นก็เข้าไปดูผลการ config Firewall และ Interface list

6. ทดสอบเล่นเน็ตจากเครื่องลูก แล้ว monitor ดู

ก็จะเห็นสถิติการใช้งานของแต่ละเส้น แสดงการทำงานแบบ Load Balance

http://mikrotikshop.blogspot.com/2013/07/load-balance-2-mikrotik-rb750-rb751u.html

—

พระอาจารย์แนะนำ
http://www.sysnetcenter.com/board/index.php?topic=483.0

—

Mikrotik สามารถทำ hotspot แบบง่าย ๆ รายละเอียดที่
http://www.sysnetcenter.com/board/index.php?topic=354.0

—

บันทึกเรื่องดี เห็นเป็น series หรือมี timeline ในเนื้อหา

มีเพื่อนหลายท่านที่มักแบ่งปันสิ่งดี ๆ ผ่าน fb

แต่มีเพียงจำนวนหนึ่งที่ผมสังเกตเห็น แล้วเรียกว่า #goodpractice

หากพบก็จะนำไปแบ่งปันให้นักศึกษาฟัง ว่าน่าจะทำแบบนี้

เนื้อหาที่แบ่งปัน มองหา 2 เรื่อง

1. มีความทรงจำดี ๆ กับเรื่องของเวลา

2. การพูดถึงลำดับเวลาที่ปนไปกับเนื้อหาที่แบ่งปัน

และเนื้อหาต้องไม่ขัดกับจริยธรรม http://www.thaiall.com/ethics

เท่าที่เคยบันทึกไว้ถึงปัจจุบันมี 2 เรื่อง

คือ เรื่องที่ศิษย์เก่าของผมบันทึกเวลาลงไปบนภาพ น่าประทับใจมาก

และเพื่อนร่วมงานที่ทำ series ของภาพร้อยเรียงเป็นเรื่องราว

ก็เพียงบันทึกไว้ครับว่าประทับใจ 2 เรื่องราวนี้

บทเรียนการบันทึกเรื่องดี ๆ นี้ผมเคยเห็นจากโฆษณาของ google
เกี่ยวกับบันทึกที่พ่อนรินทร์ เขียนถึงน้องนิม

คนสร้างสื่อ หรือ สื่อสร้างคน แขกรับเชิญจาก GTH, EXACT, Hub Ho Hin

อ.อดิศักดิ์ จำปาทอง กล่าวเปิดงาน คนสร้างสื่อ หรือ สื่อสร้างคน

ศุกร์ที่ 13 พ.ย.58 งานสัมมนา “คนสร้างสื่อ หรือ สื่อสร้างคน“

จัดโดยนักศึกษาคณะนิเทศศาสตร์ชั้นปีที่ 4

ณ ห้องประชุมใหญ่ อาคารบริหารธุรกิจชุมพลพรประภา

แขกรับเชิญมืออาชีพ

1. พี่ก้องจาก GTH ฝ่ายตัดต่อ
http://gth.co.th/homegth/

2. พี่ยุ้ยจาก EXACT ดูแลนักร้อง
http://www.exact.co.th/

3. พี่เปิ้ลจาก บริษัท หับ โห้ หิ้น บางกอก จำกัด เป็น Producer บริษัทเปิดมาแล้วกว่า 25 ปี

http://www.hubhohin.com/

ผู้ดำเนินรายการ อ.พิมพ์พธู พินทุเสนีย์

พร้อมด้วยน้องขวัญ กับน้องเจมส์ (ธนัชกร เพียรจริง)

https://www.facebook.com/ajburin/media_set?set=a.10153657955038895.1073741878.814248894

วิทยากรมืออาชีพ ได้แก่ พี่ก้อง พี่ยุ้ย พี่เปิ้ล

ภาพในงาน ถ่ายโดย คุณศราวุธ เบี้ยจรัส
https://www.facebook.com/media/set/?set=oa.1039138062818730

โปรแกรมพื้นฐานสำหรับการสมัครงาน (itinlife527)

มีโอกาสเข้าร่วมงานสัมมนาเรื่อง สื่อสร้างคน หรือคนสร้างสื่อ มีแขกรับเชิญจากบริษัทสื่อจำนวน 3 ท่าน คือ พี่ก้อง จาก GTH พี่ยุ้ย จาก EXACT และ พี่เปิ้ล จาก HUB HO HIN Bangkok มีพิธีกรหลักคือ อ.พิมพ์พธู พินทุเสนีย์ ซึ่งวิทยากรได้เล่าถึงประสบการณ์จากการทำงานมาหลายสิบปี และแบ่งปันว่ามีโอกาสในการทำงานสายสื่ออย่างไร เพราะมุมมองของแต่ละท่านก็แตกต่างตามลักษณะงานที่ทำ พี่ก้องเป็นฝ่ายตัดต่อ ท่านใช้โปรแกรม Final cut pro เหมือนน้องเจมส์ ธนัชกร เพียรจริง ที่เป็นพิธีกรบนเวทีเคยเรียนรู้โปรแกรมนี้เมื่อครั้งไปฝึกงานกับเครือเนชั่น บอกว่าแม้เวลาที่รับผิดชอบงานจะเป็นเช้าถึงเย็นเหมือนอาชีพอื่น แต่ถ้ามีงานด่วนมากเข้ามาก็ต้องเคลียร์งานให้เสร็จ บางทีจะออนแอร์ (On air) บ่ายวันเสาร์ ก็ต้องทำให้เสร็จและส่งงานเช้าวันเสาร์นั้นเลย
พี่เปิ้ลในบทผู้บริหารเล่าเรื่องการสมัครงาน ความมีวินัยในที่ทำงาน และช่วงทดลองงานเป็นช่วงที่ตัดสินใจเลือก ทั้งบัณฑิตเลือกว่างานที่ตนกำลังทดลองทำนี้เหมาะกับตนหรือไม่ และบริษัทก็เลือกว่าบัณฑิตใหม่ที่มาสมัครนี้มีคุณสมบัติตรงกับงานหรือไม่ ปัจจุบันคนที่ทำงานด้านสื่อไม่ว่าจะเป็นฉากหน้าหรือฉากหลังก็ต้องการคนที่มีความสามารถที่หลากหลาย ทั้งทำบัญชี ทำการตลาด ทำกราฟฟิก ทำข้อมูล เป็นต้น ที่สำคัญคือต้องมีความมุ่งมั่นในงานที่ได้รับมอบหมายอย่างจริงจัง โดยน้องขวัญ ชญาภา ปัญญา พิธีกรร่วม ได้สอบถามพี่เปิ้ลอีกหลายเรื่อง เช่น ที่บริษัทของพี่รับสาขาวิชาอะไรบ้าง ก็ได้รับคำตอบว่าดูที่ความสามารถไม่จำเป็นต้องจบนิเทศศาสตร์ถึงจะไปทำงานสื่อได้ ปัจจุบันมีสาขาอื่นเข้าไปทำงานสายนิเทศมากมาย เพราะดูกันที่ความสามารถ
พี่ยุ้ยในบทของคนที่ใกล้ชิดและเดินทางไปกับนักร้อง นักแสดง ที่ร่วมสนับสนุนการออกแบบคาแรกเตอร์ให้ซุปตาร์แต่ละคนให้ดูโดดเด่นโดนใจ กำชับว่าความสามารถพื้นฐานที่ผู้สมัครงานต้องมีในการสมัครงาน คือ ใช้โปรแกรม Word, Excel, Powerpoint ได้ เพราะไม่ว่าจะทำหน้าที่อะไร ก็ต้องพิมพ์รายงาน เขียนบันทึก ต้องคำนวณพื้นฐานได้ เช่น สรุปค่าใช้จ่าย หรือการนำเสนอผลงาน เพราะถ้าใช้โปรแกรมพื้นฐานเหล่านี้ไม่ได้ก็จะทำให้เข้ากับพี่หัวหน้าในที่ทำงานได้ไม่ดี ถ้าตอบว่าไม่ได้ ไม่เป็น ไม่มีใครสอนมาก่อน ก็อาจเป็นเหตุผลทำให้ไม่ผ่านช่วงทดลองงาน ดังนั้นการเรียนรู้การใช้โปรแกรมสำนักงาน (Microsoft Office) จึงเป็นสิ่งที่จำเป็นสำหรับบัณฑิตทุกคน

แล้ววันนี้ ก็ทราบข่าวว่า GTH จะปิดตัวลง ทั้งที่เป็นผู้ทำหนังดังมากมาย
เรื่องที่ผมเคยดูของค่ายนี้ คือ รัก7ปีดี7หน พี่มากพระโขนง ไอฟายแต๊งกิ้วเลิฟยู้ คิดถึงวิทยา ฟรีแลนซ์ กวนมึนโฮ
รถไฟฟ้ามาหานะเธอ เพราะอากาศเปลี่ยนแปลง (Seasons Change) และแฟนฉัน
http://www.matichon.co.th/news_detail.php?newsid=1447395230

ข้อความจากเว็บไซต์ของ gth.co.th

ขอขอบพระคุณทุกๆท่านทั้ง แฟนๆ บริษัทคู่ค้า ตลอดจนนักแสดงและศิลปินต่างๆที่ร่วมทุกข์ร่วมสุขและช่วยขับเคลื่อนเราตลอดมา จุดเริ่มต้นของ บริษัท จีเอ็มเอ็ม ไท หับ จำกัด (GTH) มาจากการรวมตัวของ 3 บริษัท คือ บริษัท แกรมมี่ เอนเตอร์เทนเม้นท์ จำกัด (มหาชน),บริษัท ไท เอนเตอร์เทนเมนต์ จำกัด และบริษัท หับ โห้ หิ้น บางกอก จำกัด ตลอดระยะ 11 ปีที่ผ่านมาได้ร่วมกันบริหารและสร้างผลงานในนามบริษัท GTH ที่ทุกคนรู้จักมากมาย อาทิ ภาพยนตร์ พี่มากพระโขนง, ไอฟาย..แต๊งกิ้ว เลิฟยู้, รถไฟฟ้ามาหานะเธอ, ละครซีรีส์ ฮอร์โมน ฯลฯ

จนเมื่อสักระยะเวลาที่ผ่านมาแนวทางการบริหารงานจากผู้ก่อตั้งจาก 3 บริษัทมีเป้าหมายและความคิดเห็นที่แตกต่างกัน ไท เอนเตอร์เทนเม้นท์ ต้องการนำบริษัทเข้าตลาดหลักทรัพย์เพื่อเพิ่มเงินทุนในการพัฒนาโปรเจคให้ใหญ่และหลากหลายมากขึ้น ทาง หับ โห้ หิ้น บางกอก เห็นว่าบริษัทยังไม่มีความพร้อมที่จะเข้าตลาดฯในช่วง 1-3 ปีนี้ เนื่องจากปัจจุบันยังคงเน้นการผลิตผลงานที่สร้างสรรค์ มีคุณภาพ และใส่ใจทุกขั้นตอนในการทำงาน การเข้าตลาดฯตอนนี้อาจทำให้เกิดภาวะกดดันที่ลดทอนความคิดสร้างสรรค์และคุณภาพของผลงาน สำหรับ GMM Grammy มองเห็นข้อดีของการพัฒนาบริษัทไปในทั้ง 2 ทิศทาง และพร้อมที่จะรับแนวทางที่ผู้ร่วมหุ้นทั้งสองฝ่ายสามารถตกลงกันได้ จากการที่ทุกฝ่ายพยายามพูดคุยเจรจาเพื่อหาทางออกมานานพอสมควรและยังไม่สามารถบรรลุข้อตกลงในการวางเป้าหมายบริษัทร่วมกันได้ จึงเห็นตรงกันว่าหากยังจะดำเนินงานต่อโดยไม่สามารถหาข้อสรุปได้จะก่อให้เกิดผลเสียต่อไปกับทุกฝ่าย บริษัท จีเอ็มเอ็ม ไท หับ จำกัด (GTH) จึงตัดสินใจร่วมกันขอยุติการดำเนินงานของบริษัทฯลง โดยจะมีผลในวันที่ 31 ธ.ค. 2558 เป็นต้นไป

สำหรับผลงานที่ผ่านมาทั้งภาพยนตร์และละครที่ผลิตในนาม บริษัท จีเอ็มเอ็ม ไท หับ จำกัด (GTH) ทั้ง 3 ฝ่ายเห็นตรงกันว่า จะให้ บริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ จำกัด (มหาชน) เป็นผู้บริหารสิทธิ์ทั้งหมด ซึ่งจะมีการแต่งตั้งตัวแทนในการบริหารสิทธิ์อย่างเป็นทางการอีกครั้ง สำหรับผลงานที่ทางบริษัทฯกำลังดำเนินการผลิตอยู่นั้น ทางบริษัทฯจะดำเนินการผลิตต่อและนำออกเผยแพร่ในปี 2559 ในนามของบริษัทฯจนเสร็จสิ้น

ขอบคุณที่รักกันมาตลอด
บริษัท จีเอ็มเอ็ม ไท หับ จำกัด
13 พฤศจิกายน 2558