ผมว่ามนุษย์เราย่อมสนใจองค์กรที่ตนเองทำงาน อยู่มิใช่น้อย
แต่ถ้าไม่สนใจองค์กรที่เราทำงานอยู่เท่าที่ควร ก็คงมีเหตุมีผล
บังเอิญ มีคนมาเล่าให้ฟังเรื่องหนังสือปัญหาในองค์กร
พบบทที่ 8 เขาว่ารักษาบุคลากรไว้ไม่ได้
น่าสนใจ ที่จะไปเล่าให้นักศึกษาฟังว่า “ให้ดูแลพนักงานของตนนะ“
เนื้อหาโดยสังเขปของบทนี้ คือ
“ผู้ไม่สามารถสร้างความผูกพันและความพึงพอใจของบุคลากรที่มีต่อองค์กร
ทำให้ขาดขวัญและกำลังใจ มีการลาออกในอัตราที่สูง
ไม่สามารถรักษาความรู้ในตัวบุคลากรไว้กับองค์กร” P.13
หนังสือ โศกนาฎกรรมองค์กรหลงทิศ
เขียนโดย สุธี ปิงสุทธิวงศ์ สุรีพันธุ์ เสนานุช และยิ่งศักดิ์ นันทิวรรณกุล